RAUEN-Coaching - Coaching-Ausbildung mit Christopher Rauen

...orientiert sich an den individuellen Fähigkeiten und Kenntnissen der Teilnehmer. Dieses Fördern von Stärken schafft fundierte Coaching-Kompetenz. Daher zielt die RAUEN Coaching-Ausbildung nicht auf die unreflektierte Übernahme des Konzeptes der Ausbilder, sondern befähigt zur Entwicklung eines eigenen, individuellen Coaching-Konzeptes.

Ein fairer Umgang mit allen Teilnehmern und ihren berechtigten Erwartungen kennzeichnet die Ausbildung. Daher wird der erste Ausbildungsblock einzeln gebucht. Danach können sich die Teilnehmer innerhalb von sieben Tagen entscheiden, ob sie die Ausbildung fortführen. Auf diese Weise können alle Teilnehmer überprüfen, ob die Ausbildung für sie geeignet ist und ihren Erwartungen entspricht.

Zwischen den insgesamt neun Ausbildungsblöcken werden die erlernten Ausbildungsinhalte praktisch erprobt und vertieft. Dies sichert den Praxistransfer und festigt das beraterische Können.

Die Ausbildung vermittelt das Know-how zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Coaching-Fällen. Dabei können klare Interessenschwerpunkte gebildet werden, damit sich die Teilnehmer auf die von ihnen bevorzugten Varianten des Coachings spezialisieren und einen eigenen Stil entwickeln können.

Ziel der Ausbildung ist es, dass die Teilnehmer eigenständig komplexe Coaching-Aufträge durchführen können und ein individuell stimmiges Arbeitskonzept entwickeln. In der Abschlussveranstaltung werden diese Coaching-Konzepte und die gesammelten Coaching-Erfahrungen vorgestellt.

Informationsblatt zur Coaching-Ausbildung (Word-Datei)

	Häufig gestellte Fragen zur Coaching-Ausbildung
	Anmeldung und Voranmeldung

• Die 31. Coaching-Ausbildung im Detail

Veranstalter

Die Coaching-Ausbildung wird von der Christopher Rauen GmbH veranstaltet. Die Christopher Rauen GmbH ist ein vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) anerkannter Coaching-Weiterbildungsanbieter.

Ausbildungsleitung

Christopher Rauen, Dipl.-Psych., Senior Coach DBVC, arbeitet seit 1996 als Coach. Er ist Geschäftsführer der Christopher Rauen GmbH und 1.Vorsitzender des Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V. (DBVC), sowie Lehrbeauftragter der Universitäten Freiburg, Hannover, Osnabrück und Flensburg, Herausgeber des Coaching-Magazins, des „Handbuch Coaching“ und Fachbuchautor.
Sein Arbeitsschwerpunkt ist das Coaching von Geschäftsführern, Vorständen und Unternehmern.
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Andreas Steinhübel, Dipl.-Psych., Senior Coach DBVC, ist Coach, Trainer und systemischer Berater, Lehrbeauftragter der Universitäten Osnabrück , Flensburg und der Privatuniversität Witten/Herdecke.
Seine Arbeitsschwerpunkte sind das Einzel-Coaching von Führungskräften, Managementtrainings und die Einführung und Begleitung von Gruppenarbeit.

Als Gastdozenten referieren weitere Experten aus dem RAUEN Coaching-Team zu ausgewählten Themen.

Teilnehmer & Voraussetzungen
Die Coaching-Ausbildung richtet sich an Berater, Trainer, Personalentwickler und Führungskräfte. Erfahrungsgemäß besteht die Ausbildungsgruppe zu ca. 40 % aus Beratern und Trainern, zu ca. 30 % aus Führungskräften und zu weiteren 30 % aus Personalentwicklern.

Voraussetzungen zur Teilnahme sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Berufstätigkeit. Ausnahmen sind nur nach Einzelprüfung möglich und setzen eine abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche Berufserfahrung voraus.

Anzahl der Teilnehmer
An der Coaching-Ausbildung können 12 bis 18 Personen teilnehmen. Angestrebt wird eine Gruppengröße von 15 Personen. Dies lässt viel gegenseitigen Austausch zu, bietet aber auch genügend Möglichkeiten individueller Gestaltung – und schafft so eine gute Grundlage für ein angenehmes Gruppenklima.

Kosten
Die Kosten für die Coaching-Ausbildung betragen 8.320,00 Euro zzgl. 19% USt., inklusive Verpflegung (Abendessen nicht inbegriffen). Die Kosten für Unterkunft sind darin nicht enthalten. Im Veranstaltungshotel sind Zimmerbuchungen unter dem Stichwort: „RAUEN Coaching“ (E-Mail: info@lindenhof-hotel-tepe.de) möglich.

Der erste Ausbildungsblock wird einzeln zum Preis von 880,00 Euro zzgl. USt. gebucht. Danach können sich die Teilnehmer innerhalb von sieben Tagen entscheiden, die Ausbildung fortzusetzen. Wird die Ausbildung nicht fortgesetzt, fallen nur die Kosten für den ersten Ausbildungsblock an. Wird die Ausbildung fortgesetzt, sind die restlichen 7.440,00 Euro zzgl. 19% USt. vor Beginn des zweiten Ausbildungsblocks zu entrichten.

Dauer und Umfang der Ausbildung
Die Coaching-Ausbildung findet in neuen Blöcken mit jeweils zwei Tagen statt und umfasst einen Zeitraum von ca. 13 Monaten. Die gesamte Ausbildung hat einen Umfang von ca. 260 Stunden (150 Stunden in Ausbildung, 110 Stunden Eigenarbeit und Übungen in Lerngruppen).

Termine
(jeweils Freitag 10–19 Uhr, Samstag 9–18 Uhr)
Block 1: 11.–12.05.2012
Block 2: 08.–09.06.2012
Block 3: 06.–07.07.2012
Block 4: 31.08–01.09.2012
Block 5: 28.–29.09.2012
Block 6: 23.–24.11.2012
Block 7: 25.–26.01.2013
Block 8: 03.–04.05.2013
Block 9: 07.–08.06.2013

Ausbildungsinhalte

Ausbildungsblock 1: Grundlagen

-	Basisvariablen des Coachings
-	Das COACH-Modell
-	Modelle der Zielklärung
-	Auftragsklärung
-	Fragen und Feedback als Interventionsformen
-	Arbeiten in Triaden
-	Systemvisualisierung
-	Formaler und psychologischer Vertrag
-	Internes vs. externes Coaching

Der erste Ausbildungsblock wird einzeln gebucht.
Danach können sich die Teilnehmer innerhalb von sieben Tagen entscheiden, ob sie die Ausbildung fortführen möchten.

Ausbildungsblock 2: Diagnostik & Systemisches Denkmodell

-	Management-Diagnostik
-	Organisationskulturanalyse
-	Aufbau tragfähiger Coaching-Beziehungen
-	Systemisches Denkmodell und Fragenraster
-	Vorgespräche und Dreiecksbeziehungen
-	Selbst- und Zeitmanagement als Coaching-Anliegen

Ausbildungsblock 3: Gestaltberatung & Karriereberatung

-	Grundlagen der Gestaltberatung
-	Analoge Verfahren und Arbeit mit Symbolen
-	Gestaltung von Entscheidungsfindungsprozessen
-	Karriere-Coaching
-	Karriere-, Werte- und Zielanalysen
-	Marketing und Akquisition

Ausbildungsblock 4: Das innere Team

-	Das „Innere Team“ im Coaching
-	Dynamiken im inneren System
-	Der systemische Aufbau der Psyche und systemische Prinzipien
-	Der innere Chef als Schlüssel zu kompetentem Selbstmanagement
-	Die Hauptstimmen erkennen
-	Formen der Arbeit mit dem inneren Team

Ausbildungsblock 5: Provokation & Selbstreflexion

-	Provokationen und Humor als Stilmittel
-	Die 5 Antreiber
-	Grundlagen der Rational-Emotiven Verhaltenstherapie (REVT)
-	Übertragungen und Projektionen
-	Störquellen und Problembereiche

Ausbildungsblock 6: Emotionen & Krisen

-	Typische Krisen im Coaching
-	Formen des Widerstands
-	Abhängigkeitserkrankungen und psychische Störungen
-	Regulation von Affekten
-	Emotionen im Coaching

Ausbildungsblock 7: Entwicklung & Wachstum

-	Entwicklungsorientiertes Coaching
-	Erfolgsmuster erkennen und entwickeln
-	Das Rad der Entwicklung
-	Umgang mit Attributionen
-	Lebenssinnfindung nach Frankl
-	Vorbereitung für die Praxisphase

Praxisphase:
Nach dem 7. Ausbildungsblock beginnt eine ca. dreimonatige Praxisphase in der die Teilnehmer eigenständige Coaching-Prozesse durchführen können.

Ausbildungsblock 8: Feedback- und Supervisionsblock

-	Reflecting-Team
-	Supervision und Intervision als Elemente der Qualitätssicherung
-	Individualfeedback Einzelgespräche
-	Standortbestimmung
-	Peergroup-Übungen
-	Fallbesprechungen
-	Coaching als schamfreier Raum

Ausbildungsblock 9: Konzeptvorstellung und Abschluss

-	Assoziativtechniken
-	Vorstellung und gemeinsame Bewertung von Coaching-Konzepten
-	Abschluss von Coaching-Prozessen
-	Evaluation
-	Dilemmata im Coaching
-	Aufbau eines Coaching-Netzwerkes

Nach dem zweiten Ausbildungsblock werden zwischen den einzelnen Ausbildungsblöcken die Lehrinhalte in selbst organisierten Lerngruppentreffen und im „Coaching-on-the-job“ praktisch erprobt und in konkreten Situationen angewendet.

Die Aufgabe in den Lerngruppen („Triaden“) besteht in der Nachbearbeitung der vermittelten Inhalte in unterschiedlichen Rollen (Coach, Klient, Beobachter). Die Lerngruppentreffen finden mindestens einmal zwischen den Ausbildungsblöcken statt (Dauer: jeweils 1 Tag) und werden von den Teilnehmern eigenständig organisiert. Da die Teilnehmer i.d.R. aus ganz Deutschland kommen, ist eine gute regionale Verteilung möglich. Wenn Teilnehmer keine regionale Gruppe gründen können empfiehlt es sich, bereits einen Tag vor einem Ausbildungsblock anzureisen oder einen Tag länger im Hotel zu bleiben und dann in Lerngruppen zu arbeiten.

Die Lerngruppentreffen und die Eigenarbeit (u.a. Konzepterstellung, Falldurchführung und Dokumentation, Präsentationserstellung) haben einen Umfang von insgesamt ca. 110 Stunden.

Methoden
Die Coaching-Ausbildung vermittelt eine Vielzahl von Methoden und ist dabei schulübergreifend orientiert, d.h. es werden verschiedene Beratungsansätze eingesetzt, statt auf eine Vorgehensweise fixiert zu sein. In den Ausbildungsblöcken wird vorwiegend mit praktischen Übungen, supervidierten Coaching-Situationen, Kurzvorträgen, Demonstrationen, Rollensimulationen und Diskussion gearbeitet. In verschiedenen Gruppenkonstellationen besteht die Möglichkeit, unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln und auszutauschen. Zwischen den Ausbildungsblöcken wird das methodische Können in kleinen Lerngruppen vertieft.

Theorie und Praxis
In der Coaching-Ausbildung werden Theorie und Praxis vermittelt. Auf eine theoretische Einheit folgt die praktische Übung, um das Wissen praxisgerecht zu vertiefen. Die Teilnehmer lernen dabei den Coaching-Prozess aus der Perspektive des Coachs sowie aus der Rolle des Klienten und des Beobachters kennen. Da die Anwendung von Methoden aus allen drei Positionen jeweils andere Aspekte des Coachings verdeutlicht, wird so das vermittelte Know-how umfassender verstanden.

Dokumentation
Die Teilnehmer der RAUEN Coaching-Ausbildung erhalten über 360 Seiten mit ausführlichen Arbeitsunterlagen zu den Ausbildungsinhalten sowie Fotoprotokolle der Seminarblöcke.

Einzel-Coachings
Um Ausbildungsinhalte und weitere aktuelle Anliegen zu reflektieren, können die Teilnehmer sechs Zeitstunden Coaching bei einem RAUEN Coach in Anspruch nehmen. Dies ist zu einem vergünstigten Honorar in Höhe 100 Euro zzgl. USt. pro Stunde möglich. Dieses Honorar ist nicht in den Ausbildungskosten enthalten.

Zertifikat
Alle Teilnehmer erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, Teilnahme an allen Ausbildungsblöcken, Erstellung und Präsentation eines eigenen Coaching-Konzeptes sowie der Durchführung und schriftlichen Dokumentation eines Coaching-Falls erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, eine vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC, www.dbvc.de) anerkannte Weiterbildung absolviert zu haben. Das Zertifikat selbst ist mit keinen weiteren Kosten verbunden.

Mit dem Zertifikat kann die Aufnahme als Associate Coach im DBVC e.V. beantragt werden. Alternativ ist auch eine vergünstigte Aufnahme als Coach oder Senior Coach möglich, soweit die Voraussetzungen dafür erfüllt sind.

www.dbvc.de

Ausbildungsort
Die Coaching-Ausbildung findet im modernen Lindenhof Hotel Tepe in Damme statt. Zimmerbuchungen für die Coaching-Ausbildung sind beim Hotel unter dem Stichwort „RAUEN Coaching“ möglich. Buchungen können per E-Mail an das Hotel gesendet werden (E-Mail: info@lindenhof-hotel-tepe.de).

Adresse:
Lindenhof Hotel Tepe
Osterdammer Straße 51
D-49401 Damme
Tel.: 05491 9717-0
Fax: 05491 9717-47
E-Mail: info@lindenhof-hotel-tepe.de
Internet: www.lindenhof-hotel-tepe.de

Das Hotel Tepe gehört zu den "Top 250 Germany" – den besten Tagungshotels in Deutschland.
Das Erholungsgebiet „Dammer Berge“ liegt im 472 km² umfassenden Naturpark Dümmer. Den Mittelpunkt bildet der 16 km² große Dümmer See. Damme bietet in einem Umkreis von 10 km eine Vielzahl von Möglichkeiten aktiver Freizeitgestaltung. Über 300 km Rad- und Wanderwege, Trimm-Dich-Pfade und Reitwege in den Dammer Bergen, 4 Golfplätze im Umkreis von 25 km, Angeln an Flüssen, Teichen und Seen uvm.

Anreisebeschreibung für das Veranstaltungshotel
Von Süden kommend: Anfahrt aus Osnabrück in Richtung Bremen, über die Autobahn A1, Abfahrt "Neuenkirchen – Vörden", über Vörden nach Damme, am Kreisverkehr gleich rechts in die Wiesenstraße, nach der zweiten Kreuzung links in die Osterdammer Straße 51.

Von Norden kommend: Anfahrt aus Bremen in Richtung Osnabrück, über die Autobahn A1, Abfahrt Holdorf, über Holdorf nach Damme, in Damme nach der Tankstelle rechts in die Lindenstraße, am Kreisverkehr die zweite Straße rechts in die Wiesenstraße, nach der zweiten Kreuzung links in die Osterdammer Straße 51.

Bahnreisende können von Bremen oder Osnabrück aus mit der Nordwestbahn (www.nordwestbahn.de) nach Holdorf fahren. Von dort aus besteht die Möglichkeit, sich mit einem Taxi zum Hotel fahren zu lassen.

Anreisebeschreibung samt Skizze als Word-Datei zum Download

Anmeldung / Kontakt
Bitte benutzen Sie zur Anmeldung das Word-Dokument, das Sie mit einem Rechtsklick auf das Symbol unter "Ziel speichern unter..." herunterladen können.
Alle weiteren Informationen zu Anmeldung finden Sie direkt im Anmeldeformular.

Anmeldeformular für die Coaching-Ausbildung (Word-Datei)

Grundsätzlich wird der erste Ausbildungsblock einzeln gebucht. Danach können sich Sie sich entscheiden, ob Sie die Ausbildung fortführen möchten.

Voranmeldung
Gerne nehmen wir auch Ihre Voranmeldung unter Tel. 0541 98256-773 oder per E-Mail an ca@rauen.de entgegen. Bitte benutzen Sie dazu das folgende Voranmeldeformular. Wir reservieren Ihnen dann einen Platz, bis die Buchungslage eine Entscheidung Ihrerseits erfordert. Die Voranmeldung ist für Sie kostenlos und unverbindlich.

Voranmeldeformular für die Coaching-Ausbildung (Word-Datei)

Kontakt
Wenn Sie Fragen zur Coaching-Ausbildung haben oder eine Voranmeldung abgeben möchten, treten Sie bitte mit uns in Kontakt:

Christopher Rauen GmbH
Niederlassung Osnabrück
Parkstraße 40
49080 Osnabrück
Deutschland
Tel.: 0541 98256-773
Fax: 0541 98256-779
E-Mail: ca@rauen.de

www.rauen.de/ca/

Teilnahmebedingungen
Wir legen wert auf klare und einfache Teilnahmebedingungen. Daher sind unsere Bedingungen bewusst übersichtlich gehalten:

1.	Die Teilnehmer können sich per E-Mail, Brief oder Fax anmelden. Das Eingangsdatum der Anmeldung entscheidet bei Überbuchung über die Teilnahme an der Coaching-Ausbildung.
2.	Eine Teilnahme an der Coaching-Ausbildung ist nur möglich, sofern die Ausbildungskosten vor Veranstaltungsbeginn entrichtet wurden.
3.	Wird eine Anmeldung weniger als vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn zurückgezogen, so werden die vollen Ausbildungskosten berechnet.
4.	Bei Fernbleiben während der Ausbildung werden keine anteiligen Ausbildungskosten erstattet oder angerechnet. Das Nachholen eines versäumten Ausbildungsblocks ist nur nach vorheriger Absprache mit dem Veranstalter in einer anderen Ausbildung möglich und verursacht zusätzliche Kosten. Die Kosten entsprechen anteilig den jeweils gültigen Konditionen der Ausbildung, in der ein Ausbildungsblock nachgeholt wird.
5.	Der erste Ausbildungsblock wird einzeln gebucht. Danach können sich die Teilnehmer innerhalb von sieben Tagen entscheiden, ob sie die Ausbildung fortführen. Wird die Ausbildung nicht fortgesetzt, fallen nur die Kosten für den ersten Ausbildungsblock an. Wird die Ausbildung fortgesetzt, sind die restlichen Kosten vor Beginn des zweiten Ausbildungsblocks insgesamt zu entrichten.
6.	Findet die Coaching-Ausbildung aus Gründen, die der Veranstalter zu vertreten hat, nicht statt, so werden nur Rückzahlungsforderungen bis zur Höhe der bezahlten Ausbildungskosten von dem Veranstalter übernommen.

• Informationsmaterial

Die 31. Coaching-Ausbildung beginnt am 11.05.2012.
Voranmeldungen können hier abgegeben werden.

Alle Informationen zur Coaching-Ausbildung stehen als Download zur Verfügung:

	Infoblatt zur 31. Coaching-Ausbildung (Word-Datei, Rechtsklick und "Ziel speichern unter..." wählen)
	Anmeldeformular für die 31. Coaching-Ausbildung (Word-Datei, Rechtsklick und "Ziel speichern unter..." wählen)

• Informationsveranstaltung

Die nächste unverbindliche Informationsveranstaltung zur Coaching-Ausbildung findet am 18.09.2012 (Dienstag) von 18:15–19:45 Uhr im Steigenberger Hotel Remarque Osnabrück statt. In der Informationsveranstaltung können direkt Fragen an das Ausbildungsteam gerichtet werden.

Weitere Termine

Anreisebeschreibung zum Steigenberger Hotel Remarque

www.rauen.de